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企业社保费缓缴热门题目,相干解答看这里

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克日,人社部、国度税务总局办公厅团结公布《关于特困行业阶段性实行缓缴企业社会保险费政策的关照》(人社厅发〔2022〕16号)。


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Q1:政策划定哪些企业可以请求缓缴。一家超市卖力人征询,他的企业能否可以享用缓缴政策?


特困行业缓缴社保费政策具有专门指向性,属于相干行业的,可以实用缓缴政策。依照缓缴政策划定,餐饮、批发、旅游、民航、公路旱路铁路运输企业可以请求缓缴企业职工根本养老保险费、赋闲保险费和工伤保险费的单元应交纳局部。依照行业分别,超市属于批发行业,可以享用缓缴政策。这里的企业是指5个特困行业中的一切企业,这一点与以往向中小微企业倾斜的政策有所差别。


社会保险注销部分以企业参保注销时自行填报的行业范例为根据,考核企业能否实用缓缴政策。现有信息无法满意分别行业范例必要的,可实验见告答应制,由企业出具所属行业范例的书面答应,并承当响应执法责任。


Q2:政策划定,以单元方法到场社会保险的有雇工的个别工商户,参照企业措施缓缴。某批发业个别工商户问,他雇了2个伙计,能否可以享用缓缴政策?



《个别工商户条例》划定,个别工商户可以团体谋划,也可以家庭谋划,依据谋划必要还可以招用从业职员。据此,个别工商户可以分为有雇工的个别工商户和无雇工的个别工商户。依据《社会保险费征缴暂行条例》,省、自治区、直辖市人民当局依据外地实践状况,可以划定将城镇个别工商户归入根本养老保险的范畴,并可以将有雇工的城镇个别工商户及其雇工归入赋闲保险掩盖范畴。依据《工伤保险条例》,有雇工的个别工商户该当按照划定到场工伤保险,为雇工交纳工伤保险费。


《关于特困行业阶段性实行缓缴企业社会保险费政策的关照》明白,以单元方法到场社会保险的有雇工的个别工商户以及其他单元,参照企业措施缓缴。依据以上划定,这家个别工商户有2名雇工,假如它曾经以单元方法到场了社会保险,则可以参照企业措施请求缓缴企业养老保险、赋闲保险和工伤保险费;不然,它应该先在有关部分操持社会保险参保注销手续,才干享用有关缓缴政策。


Q3:关于缓缴费款范畴。职工团体应交纳局部能不克不及请求缓缴?


社会保险费包罗单元缴费和团体缴费两局部。依照缓缴政策划定,缓缴实用于餐饮、批发、旅游、民航、公路旱路铁路运输企业三项社保费的单元应交纳局部。职工团体应交纳局部,不实用缓缴政策,企业应依法实行好代扣代缴任务。这一点与2020年缓缴社保费政策有所差别,事先容许企业在实行有关步伐后,请求缓缴职工团体应交纳的社保费。


Q4:政策划定,各种机动失业职员可以志愿暂缓缴费。一名以团体身份到场企业职工根本养老保险的人问,他是机动失业职员,往年因疫情影响,支出增加许多,缴费有难,假如他往年不交纳企业职工根本养老保险费,他的养老保险缴费年限会不会中缀盘算?


为了加重机动失业职员当期缴费压力,依照缓缴政策划定,以团体身份到场企业职工根本养老保险的个别工商户和各种机动失业职员,2022年交纳企业职工根本养老保险费有难的,可志愿暂缓缴费,2022年未缴费月度可于2023年年末行进行补缴,缴费基数在2023年外地团体缴费基数上上限范畴内自主选择,缴费年限累计盘算。


因而,只需这位机动失业职员在2023年年末前补缴了2022年的企业职工根本养老保险费,他的养老保险缴费年限就可以一连盘算。


Q5:企业请求缓缴社保费时,能不克不及自主选择缓缴一个险种或同时缓缴三个险种?


依照缓缴政策划定,在缓缴限期内,企业可依据本身谋划情况向社会保险注销部分请求缓缴企业职工根本养老保险费、赋闲保险费、工伤保险费三项社保费。因而,三项社保费都可以请求缓缴,固然,企业只请求缓缴一个险种也是可以的。


Q6:关于社保报酬享用。有人问,地点公司请求缓缴企业三项社保费,在缓缴时期他的养老保险、赋闲保险等候遇会不会遭到影响?


依照缓缴政策划定,缓缴赋闲保险费不影响参保职工享用技艺提拔补助政策,不影响参保赋闲职员享用赋闲保险金或赋闲补贴金等相干报酬;缓缴工伤保险费不影响职工享用工伤保险报酬。但假如在缓缴限期内,职工申领养老保险报酬,地点企业应先为其补齐缓缴的企业职工根本养老保险费。


Q7:关于政策叠加享用。阶段性低落赋闲保险、工伤保险费率政策能不克不及弛缓缴赋闲保险、工伤保险费政策叠加享用?


为了最大水平惠企便民,依照缓缴政策划定,缓缴赋闲保险费、工伤保险费不影响企业享用阶段性低落赋闲、工伤保险费率政策。


因而,假如企业属于5个特困行业,可以叠加享用阶段性缓缴赋闲、工伤保险费和阶段性低落赋闲、工伤保险费率政策;假如企业不属于5个特困行业,则只享用阶段性低落赋闲、工伤保险费率政策。


泉源丨中国税务报微信,侵删